Menu
RSS
logo
Вы находитесь здесь:Главная/Ресурсы секций/Церковное лидерство/Как и когда спускаться с лидерского пьедестала — Виктор Павловский [видео]

Как и когда спускаться с лидерского пьедестала — Виктор Павловский [видео]

Как и когда спускаться с лидерского пьедестала — Виктор Павловский [видео]

То, о чём я буду говорить сегодня — это новая тема, которой я никогда и нигде ещё не делился.

Я в служении нахожусь на протяжении всей своей жизни и уже 27 лет являюсь епископом. Мы всегда большое значение уделяли требованиям, выставляемым к служителям Писанием. Есть хорошие люди, которые по человеческим меркам могли бы быть служителями, но по меркам Слова Божьего — нет.

Наши доктрины мы не строим на опыте или результатах, мы строим их на Священном Писании. Благодаря тому, что Церковь Божья придерживается этих стандартов, она является наступательной, завоёвывает и расширяется.

В основном церковные семинары на тему лидерства говорят о том, как стать церковным лидером. Я же хочу рассказать о том, как спускаться с лидерского пьедестала.

snow

Если говорить о методах или стилях лидерства — он может быть авторитарным, демократическим, либеральным. Есть «эгоистические» стили. Часто они бывают деструктивными, когда церковь без пастора шла лучше, чем с ним.

Вопрос: Что бы вы хотели иметь, как лидеры: успешное начало или славный конец?

Важно вовремя начать «спускаться» со своего властного пьедестала

Альпинисты знают, что восходить на гору легче, чем оттуда спускаться.

При восхождении на гору нельзя отрываться от коллектива: «кто такой, как я?»

mountain climbing

Есть люди, которые поднялись на самый верх, и думают, что им теперь и нужно будет там остаться. Но альпинисты знают, что нужно ещё и спускаться, и на это нужно даже больше сил, чем на сам подъём. Если силы не рассчитать — возможно, сил на спуск не хватит и спускать будут другие. Немногие заканчивали так, как хотелось бы. Библия говорит: «Поминайте наставников ваших, которые проповедывали вам слово Божие, и, взирая на кончину их жизни, подражайте вере их» (Евр.13:7). Сколько библейских примеров мы знаем, когда начало было прекрасным, а кончина — ужасной? Соломон, Анания и Сапфира, Диотреф, Адам и Ева, лидеры из книги «Божьи генералы».

Альпинисты знают, что восходить на гору легче, чем оттуда спускаться

Альпинисты носят солнцезащитные очки, поскольку на вершине горы очень сильное солнечное сияние, и нужно защитить свои глаза. Лидер, поднявшийся на вершину горы, попадает в зону «сияния славы», и ему необходимо защитить себя смирением, дабы не быть поражённым сиянием своей славы и не ослепнуть духовно.

mountain top light

Мне не было понятно, почему время от времени между служителями возникают конфликтные ситуации. Я искал ответы, и ответ был у меня один: «скорей бы ушло это старое поколение, придёт наше, молодое, и мы уж договоримся». Но, к сожалению, мои ожидания не оправдались: пришло наше поколение, и я вижу то же самое. Оказывается, что все поколения одинаковы на своём уровне, в своём возрасте.

В книге Екклесиаста Соломон говорит: «всему своё время», и мы понимаем, что есть на всё своё время, в том числе и в личной жизни: есть время покаяния, создания семьи, рождения и воспитания детей. Я сегодня ещё занимаю место лидера, но вижу, что моё время уже отходит. Мои дети выросли, создали семьи, и я не могу уже от них требовать и руководить ими, теперь они являются ответственными за себя и за свою семью. Если твои дети уже начинают не слушать тебя, если ты уже начинаешь прислушиваться к своим детям — я понимаю, что мы уже не те. Но если мы уже не те в семье, то мы точно так же «не те» и в церкви. Семья и церковь очень часто переплетаются в Священном Писании.

В устройстве лифта мы всегда обращаем внимание на кабину, но саму работу по её подъёму и спуску выполняется механизмом, где есть ось, точка опоры, держащая баланс, и противовесы. Так же и в церкви: мы обращаем внимание на внешние атрибуты, но работу выполняет «механизм и противовесы».

lift

Возрастной ценз между поколениями служителей не должен превышать 10 лет. Если возрастной ценз больше, вступает синдром «отцов и детей». До 10 лет — это партнёры в служении; 20 лет — это уже разные поколения; 30 лет и больше — это уже беда.

Примерно в 20 лет мы начинаем активно служить. К 30 годам люди становятся служителями, даже пасторами. Следующее поколение — до 50 лет — нужно уже думать «о спуске вниз».

Важно вовремя начать «спускаться» со своего властного пьедестала. Служитель не теряет своего почтения, но становится сзади, для того, чтобы помогать, указывать, наставлять.

Подымаясь по ступеням, не думайте и не мечтайте о себе.

Виктор Павловский – епископ Союза Церквей Пятидесятников Молдовы, председатель Совета Директоров Евангельской Теологической Семинарии (Киев), член Исполнительного Совета Всемирной Ассамблеи Божьего сообщества, Президент Международной Ассамблеи ХВЕ.

Наверх